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Dans le but de mieux répondre aux attentes de nos clients, nous recherchons différents profils technologiques débutants ou confirmés, venant d’écoles d’ingénieurs, d’université, ou autres, de différents secteurs : technologiques, industriel, télécommunication, banque, etc.
Si le poste que vous recherchez ne figure pas ci-dessous, déposez nous votre candidature spontanée en remplissant le formulaire. Nous l’étudierons avec attention.
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Assistante Commerciale
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une collaboratrice motivée, enthousiaste, autonome et aimant le challenge, dont la mission principale sera:
Gestion des appels entrants / Suivi et relance d’un portefeuille clients et prospects / Suivi des commandes / Assistante du Responsable Commercial.
Profil :
Niveau BAC+2
Expérience professionnelle de 1 ou 2 ans dans la fonction.
Vous maîtrisez Office (Word, Excel, Internet, messagerie mail…) et vous avez les qualités suivantes:
Sens du contact et du relationnel , Maîtrise de l’outil Téléphone , Rigueur , Grande capacité d’adaptation , et autonome.
La maîtrise de l'anglais serait un plus.
Rémunération : Fixe + primes entre 1300€ et 1800€ brut mensuel selon profil et expérience.
Contrat : CDD pouvant aboutir sur un CDI. début novembre 2006. 35h/s.
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Commercial(e) matériels informatiques et d'impressions
En relation avec le directeur commercial et après une formation interne,
vous serez en charge de la vente intégrale de solutions informatiques et d’impressions (prospection, négociation, vente, fidélisation).
Grâce à votre approche globale des attentes du client vous ferez aussi de la vente additionnelle.
Possibilité d'évolution vers un poste de responsable d'équipe.
Profil :
De formation commerciale BAC+2/3 et 1 an d’expérience minimum dans l’informatique et les nouvelles technologies,
Vous avez une présentation irréprochable, un très bon sens relationnel, le sens du service client,
Vous êtes dynamique, rigoureux, et savez travailler en totale autonomie.
Rémunération : fixe+commissions+frais de transport à négocier selon profils
Permis B obligatoire et de préférence véhiculé
Contrat :
CDD pouvant aboutir sur un CDI. Début septembre 2006. 35h/s.
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